Initiation à l'entretien motivationnel ●

Formation complète en ligne 

  • Durée du cours

    9 heures

  • Formats

    Vidéos, quizz

  • Durée d'accès

    6 mois

  • Accessible

    sur tous les supports
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Quoi trouver dans ce cours ? ●

Objectifs de la formation :

  • Comprendre ce qu’est l’EM et savoir le définir
  • Savoir quand utiliser et ne pas utiliser l’EM
  • Repérer les composantes du style motivationnel
  • Savoir distinguer et utiliser les composantes de l’esprit motivationnel
  • Utiliser les savoir faire de l’EM (OuVER et DDPD)
  • Comprendre les processus au fil de la consultation et au fil des consultations
  • Savoir dans quel processus se situe la consultation
  • Comprendre le fonctionnement de l’EM dans ses 4 processus (engagement, focalisation, évocation et planification).
Description :

Ce cours contient les fondamentaux théorique nécessaires à la pratique de l'Entretien Motivationnel (EM). Il vous guide à travers 10 chapitres pour acquérir des bases solides, étudiées par la science et efficaces pour l'accompagnement de multiples situations cliniques, et plus encore.

Vous y découvrirez les différents outils concrets à utiliser au quotidien et des astuces particulièrement utiles dans les situations de communication que vous pourrez rencontrer. 

C'est quoi l'Entretien Motivationnel ? ●

L’entretien motivationnel (EM), c'est un style de conversation collaborative qui vise à renforcer la motivation d’un individu et son engagement au changement [1]. Il s’agit d’une forme de communication qui s’appuie sur un savoir être renforçant l’alliance thérapeutique et sur un savoir- faire avec pour objectif d’augmenter l’intensité et la fréquence du discours du patient en faveur du changement. 
Cette approche comportementale a montré son efficacité dans un grand nombre de prise en soin (addiction, vaccination, observance thérapeutique, etc.) [2,3,4]. Son apprentissage impose à la fois de solides connaissances théoriques associées à une pratique régulière utilisant des supervisions. Cette formation d’initiation n’est pas uniquement destinée aux débutants. Elle s’adresse également aux professionnels de santé ayant déjà une expérience en EM et souhaitant s’immerger dans une pratique intensive (révision-approfondissement) sur un format de formation court.


[1] Miller, W. R., & Rollnick, S. (2012). Motivational interviewing: Helping people change. Guilford press.
[2] Heckman, C. J., Egleston, B. L., & Hofmann, M. T. (2010). Efficacy of motivational interviewing for smoking cessation: a systematic review and meta-analysis. Tobacco control, 19(5), 410-416.
[3] Zomahoun, H. T. V., Guenette, L., Gregoire, J. P., Lauzier, S., Lawani, A. M., Ferdynus, C., … & Moisan, J. (2017). Effectiveness of motivational interviewing interventions on medication adherence in adults with chronic diseases: a systematic review and meta-analysis. International journal of epidemiology, 46(2), 589-602.
[4] O’Halloran, P. D., Blackstock, F., Shields, N., Holland, A., Iles, R., Kingsley, M., … & Taylor, N. F. (2014). Motivational interviewing to increase physical activity in people with chronic health conditions: a systematic review and meta-analysis. Clinical rehabilitation, 28(12), 1159-1171.
Le formateur

Yannick
Barde-Cabusson ●

Kinésithérapeute libéral, enseignant en formation initiale et continue,
- DIU Prise en charge de la douleur par les professionnels de santé.
- DIU Hypnose Médicale Clinique et Thérapeutique.
- DU Entretien Motivationnel

- Membre du groupe MITI MICE (Motivational Interviewing Coding Experts.
- Supervisé en ACT, Entretien Motivationnel et TCC gr. GESPAIR (AFTCC).
- Membre de la Société Française d’Etude et Traitement de la Douleur (cofondateur de la cellule rééducation C2R).
- Membre du comité scientifique des traités EMC Kinésithérapie-MPR-Elsevier.
- Membre de la Société Française de Physiothérapie (bureau du GI douleur).
- Membre du comité éditorial et auteur pour Actukiné (rubrique douleur).
- Anciennement évaluateur de la méthodologie scientifique des essais cliniques de la base PEDro pour le George Institute for Global Health de 2011 à 2018.

CV du formateur  
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